Méthode zéro notes
Note : La formation « Apprendre vite : maîtriser un sujet sans prendre de notes, rapidement et facilement » est disponible pendant quelques jours avec des conditions préférentielles.
Les systèmes de prise de notes ne permettent pas vraiment d'apprendre quoi que ce soit : on accumule des infos, mais elles rentrent par une oreille et elles ressortent par l'autre.
Beaucoup d'entre nous sont tentés par les systèmes de notes complexes, avec des tags, des liens entre les notes, des révisions régulières...
Mais au final, ces systèmes ne font souvent qu'empirer le problème : on passe encore plus de temps à s'organiser et à gérer ses notes qu'à assimiler et à intégrer les infos !
Ils nous apprennent à devenir de bons archivistes... alors qu'on voulait devenir bons dans le domaine qui nous intéresse !
Aujourd'hui, je voudrais te proposer une approche qui va à l'opposé de ça :
Il s'agit de transformer directement les infos qui nous intéressent en SYSTÈMES et en FRAMEWORKS concrets, qu'on peut tout de suite mettre en application, tester pour mesurer leurs résultats, puis améliorer au fil du temps.
Ça veut dire qu'au lieu de simplement noter une idée intéressante, on se demande : « Comment est-ce que je pourrais transformer cette idée en un système concret, que je pourrais intégrer tout de suite dans ma routine, dans tel process, ou dans telle partie de mon activité ? »
Par exemple, si on lit un livre sur l'efficacité qui suggère de travailler par cycles de 25 minutes, on ne va pas se contenter de noter cette idée...
On va modifier sa routine de la semaine qui vient de façon à l'appliquer pendant 7 jours. Puis, au bout des 7 jours, on fera le bilan, et on décidera si ça vaut le coup de garder cette habitude (= le test a été concluant) ou bien si ça a été un échec (= le test n'a pas été concluant).
Mais il y a une chose importante à comprendre :
C'est CRUCIAL de commencer par chercher des idées à tester en vue de résoudre les problèmes qui nous bloquent le plus (= le point de départ, c'est ce qui nous bloque le plus)... plutôt que des idées qu'on trouve au hasard en scrollant ici ou là (sinon, on se retrouvera à tester trop d'idées éparses à faible impact potentiel, et on risque de se disperser).
Si tu veux mettre cette approche en pratique, voici comment procéder :
1‐ Fais la liste des plus gros problèmes qui te bloquent dans ton activité et dans ta vie.
2‐ Classe-les par ordre d'importance : quels sont les problèmes dont la résolution peut t'apporter les plus gros changements positifs ? Quels sont ceux qui ont le plus gros effet de levier ?
3‐ Organise ton apprentissage de façon cyclique : par exemple, tu peux dédier chaque jour de la semaine à une catégorie de problèmes différente (vente, création de produits, acquisition, vie perso...), ou bien alterner entre plusieurs domaines d'une semaine sur l'autre.
En travaillant de cette façon, tu peux avoir des résultats concrets rapidement, au lieu de te contenter d'accumuler des idées qui ne seront jamais mises en pratique.
C'est comme ça que je travaille depuis plus de 10 années. Et je viens de lancer une toute nouvelle formation qui transmet ma méthode (elle est disponible avec des conditions spéciales pendant quelques jours) :
« Apprendre vite : maîtriser un sujet sans prendre de notes, rapidement et facilement »
Voici ce que tu vas y trouver :
‐ La méthode concrète pour apprendre sans prendre de notes, que j'utilise depuis une dizaine d'années.
‐ Une approche pragmatique pour transformer des informations brutes en systèmes et frameworks que tu peux tester immédiatement.
‐ Un cadre pour organiser ton apprentissage de façon ciblée et efficace, en cycles de 8-10 semaines ou par jours de la semaine.
‐ La méthode complète pour créer des systèmes et les tester de façon méthodique, en remplaçant les notes par une approche pragmatique basée sur l'expérimentation.
‐ Un framework détaillé pour suivre et analyser tes tests, avec des fiches structurées pour chaque expérience.
‐ Une méthode pour affiner progressivement ta capacité de jugement et développer ton intuition avec des tests systématiques.
‐ Comment éviter le piège de la recherche de la "méthode magique", et qui pousse à passer d'une méthode à l'autre sans jamais prendre le temps de progresser.
‐ Je vais te montrer comment adapter et personnaliser des méthodes existantes pour qu'elles deviennent vraiment les tiennes, en les taillant sur mesure pour tes atouts et ta situation.
‐ Je vais te guider pour choisir une voie qui te correspond vraiment, basée sur tes atouts et ta personnalité, plutôt que sur les résultats obtenus par des gens qui sont très différents de toi.
‐ La technique pour te créer un environnement mental qui te tire vers le haut (je l'ai utilisée pendant plus de dix ans).
‐ Pourquoi c'est crucial de combiner apprentissage rapide (systèmes) et apprentissage lent (mental).
‐ Comment élever naturellement tes standards avec des techniques d'immersion mentale.
‐ Développe une MÉTA-EXPERTISE qui va te donner un avantage dans TOUS les domaines de ton choix, sur la base du framework sur lequel tu as choisi de te spécialiser.
‐ Tu vas comprendre comment un MÊME framework peut s'appliquer au business, à l'investissement, au développement personnel et à tous les autres domaines.
En devenant expert d'un framework, tu peux devenir expert dans tous les sujets qui t'intéressent, beaucoup plus rapidement.
‐ Cette façon de se spécialiser (autour de la maîtrise d'un framework) va devenir l'aventure de toute une vie et va te permettre d'approfondir constamment ton expertise dans plusieurs domaines à la fois.
‐ Au lieu de limiter ton expertise à un seul domaine, tu vas apprendre à développer une "méta-expertise" que tu vas pouvoir décliner facilement à TOUS les domaines.
La formation est disponible pendant quelques jours avec des conditions avantageuses :
« Apprendre vite : maîtriser un sujet sans prendre de notes, rapidement et facilement »
Cette formation va te donner une méthode complète pour apprendre sans avoir besoin de prendre des notes, en créant directement des systèmes que tu vas pouvoir tester et améliorer.
Tu vas apprendre à créer des frameworks pour transformer des idées en résultats concrets, au lieu de te contenter d'accumuler des infos qui ne risquent de ne jamais être mises en pratique.
Tu vas aussi apprendre à combiner l'apprentissage rapide avec des techniques d'apprentissage lent, qui sont complémentaires, et qui sont indispensables pour que tes résultats soient durables, fiables et ancrés.
La formation fournit tous les modèles et les process dont tu as besoin pour mettre en place cette approche dès aujourd'hui, sans avoir à réinventer la roue.
Si tu veux pouvoir apprendre plus vite et plus efficacement, sans te noyer sous les infos et les notes, tu peux lire la page suivante (le programme est disponible avec des conditions préférentielles pendant quelques jours) :
« Apprendre vite : maîtriser un sujet sans prendre de notes, rapidement et facilement ».
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