La discipline est une arnaque

Note : Mon dernier guide pratique est disponible jusqu'à demain avec 40€ offerts :

TOUT FAIRE SEUL sans déléguer : le planning qui remplace une équipe complète

La discipline est une arnaque, et je vais t'expliquer pourquoi.

Je ne dis pas qu'être sérieux dans son travail, ça ne compte pas. Je ne dis pas non plus que ça ne sert à rien de faire des efforts...

Mais on nous dit partout que si on procrastine, c'est forcément un problème de caractère.

Que si on manque parfois de motivation, c'est forcément un défaut personnel ou une tare.

Et beaucoup de gens finissent par y croire...

Du coup, à chaque fois qu'ils ont une baisse d'énergie, ils se sentent comme des incapables, comme des losers, comme des faibles, quasiment comme des lâches !

Pourtant ce n'est pas vrai :

La vraie raison pour laquelle tellement d'entrepreneurs du web n'arrivent pas à tenir le rythme qu'ils s'étaient fixé, c'est que leur planning était calibré pour une version d'eux-mêmes qui n'existe pas...

Parce que PERSONNE, absolument PERSONNE n'est motivé à plein régime 52 semaines par an, PERSONNE ne vit jamais de coups de mou, et PERSONNE n'a jamais de moments de fatigue.

Ceux qui prétendent l'inverse racontent n'importe quoi.

Et pourtant, la grande majorité des créateurs construisent leur organisation exactement comme ça : en présupposant qu'ils seront toujours au maximum de leur forme !

Résultat : à la première baisse d'énergie, tout s'effondre !

Et au lieu de réaliser que c'est leur système d'organisation qui est en cause, ils se disent trop souvent qu'ils manquent de volonté, qu'ils ne sont pas assez sérieux, qu'ils devraient faire plus d'efforts...

Et c'est là que ça devient vraiment absurde.

Parce que vouloir "être plus discipliné" sans avoir d'abord un système vraiment efficace, c'est comme vouloir courir plus vite avec des chaussures de trois tailles trop petites.

Tu pourras bien essayer de te concentrer, de te motiver, de te promettre que cette fois-ci tu vas vraiment y mettre tous tes efforts...

Tant que tu n'as pas changé les chaussures, tu vas juste souffrir davantage pour un résultat médiocre !

C'est pour ça que le sérieux et la discipline devraient venir APRÈS la création d'un système d'organisation efficace. Et jamais avant.

Personnellement, j'ai passé plusieurs décennies à optimiser mon planning de façon à ce qu'il me permette de créer autant...

Ce n'est pas venu tout seul : j'ai tâtonné pendant longtemps, j'ai abandonné des systèmes qui ne tenaient pas, j'ai recommencé de zéro plus de fois que je ne veux m'en souvenir.

J'ai vraiment tout essayé...

Et au début, à chaque fois que quelque chose ne fonctionnait pas, mon premier réflexe était de me dire que c'était ma faute. Que je n'étais pas assez rigoureux. Que les autres arrivaient à tenir leurs engagements, alors pourquoi pas moi ?

Ce n'est qu'après des années de tentatives ratées que j'ai fini par comprendre quelque chose de simple : ce n'était pas moi le problème...

C'était que je continuais à construire des systèmes trop ambitieux, calibrés sur mes meilleures semaines, et par conséquent condamnés à s'effondrer dès que la réalité allait reprendre le dessus !

Ce n'est que le jour où j'ai commencé à construire mon organisation pour la rendre compatible avec mes PIRES semaines en termes d'énergie que tout a changé...

Dans mon dernier guide pratique, je fournis le système exact que j'utilise aujourd'hui pour lancer deux nouvelles offres par semaine, tenir une newsletter quotidienne, et créer en continu sans équipe, sans déléguer, et sans travailler à plein temps.

Si tu as du mal à tenir le rythme et que tu as tendance à culpabiliser, lis au moins la page (le guide de 111 pages est disponible jusqu'à demain en promotion) :

TOUT FAIRE SEUL sans déléguer : le planning qui remplace une équipe complète

Tu vas y découvrir par exemple :

‐ Comment documenter chaque micro-étape de ta semaine type sous forme de checklists qui demandent un minimum de réflexion à chaque étape

‐ La semaine type idéale pour un créateur solo : quoi faire le lundi, le mardi, le mercredi, le jeudi et le vendredi, et la logique derrière chacun de ces choix

‐ Le système des sprints de 90 minutes : le découpage exact d'une journée de travail pour créer du contenu en masse en un minimum de temps

‐ La structure exacte d'une fiche-planning journalière avec des cases à cocher, pour travailler en mode "exécution mécanique" sans devoir se creuser la tête

‐ Le système des "moules" : comment créer un produit, une page de vente ou un email sans jamais repartir de zéro, et sans devoir prendre de décision

‐ Comment utiliser plusieurs "moules" en rotation pour donner de la variété à tes contenus tout en réduisant de façon drastique le temps de réflexion

‐ Le niveau de détail qu'il faut avoir dans tes process pour supprimer toute zone de flou (chaque zone de flou laissée dans un process est une friction qui te coûte du temps et de l'énergie à chaque fois)

‐ Le logiciel que j'utilise pour centraliser toutes mes checklists

‐ Une méthode pour générer de la motivation de façon purement mécanique, sans avoir à te forcer

‐ Dans quel ordre placer tes tâches pour les coordonner avec tes pics d'énergie naturels

‐ Comment identifier ta "capacité minimale absolue" pour construire un planning que tu peux tenir même pendant ta pire semaine de l'année en termes d'énergie

‐ Le mécanisme à appliquer pour éliminer les tâches frustrantes de ton planning (celles que tu repousses en permanence et sur lesquelles tu procrastines souvent)

‐ Pourquoi te fixer une heure de FIN plutôt qu'une heure de début pour tes sessions de travail (c'est un "hack mental" qui permet de travailler beaucoup, beaucoup plus rapidement...)

Et beaucoup d'autres choses.

C'est disponible jusqu'à demain aux conditions de lancement :

TOUT FAIRE SEUL sans déléguer : le planning qui remplace une équipe complète