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Formations VS offres à abonnement

Note : la formation « Vivre d'une offre à abonnement en démarrant de zéro, étape par étape » est disponible avec des conditions préférentielles jusqu'à 22h.

C'est une question que tous les créateurs se posent à un moment ou un autre :

Est-ce qu'il mieux proposer une offre à abonnement ou bien des formations classiques ?

Beaucoup font l'erreur de vouloir choisir en fonction de ce qu'ils voient fonctionner chez les autres.

Mais c'est une approche qui mène droit dans le mur, parce qu'on a chacun des atouts différents :

Si tu bâtis sur tes faiblesses plutôt que sur tes forces, tu auras toujours une longueur de retard sur ceux qui font l'inverse. Tu devras fournir beaucoup plus d'efforts qu'eux pour obtenir les mêmes résultats.

La vraie solution, c'est de faire un choix stratégique basé sur tes atouts naturels :

Si tu es naturellement doué pour la vente, si tu aimes ça, ou si c'est ton point fort... alors les formations individuelles sont probablement la meilleure option pour toi.

Pourquoi ? Parce que proposer des formations demande du vrai travail en marketing et en vente :

Il faut créer une nouvelle page de vente à chaque fois ;

Et il faut écrire une nouvelle séquence d'emails pour chaque lancement ;

Et ainsi de suite...

D'ailleurs, la partie "vente" prend souvent plus de temps que la création de la formation elle‐même.

Mais si ton atout principal est la pédagogie, si tu préfères créer du contenu de fond plutôt que d'écrire des pages de vente et des e-mails de lancement, si la vente n'est pas ton fort... alors une offre à abonnement est probablement plus adaptée :

La magie d'un abonnement, c'est que tu n'as pas besoin de convaincre tes clients pour obtenir chaque paiement.

Tu obtiens donc davantage de paiements en créant des contenus de qualité pour ta zone membre, en aidant tes inscrits, et donc en leur donnant envie de rester abonnés... plutôt qu'en rédigeant des argumentaires.

Mais en contrepartie (et c'est le « prix à payer »), il faut être capable de maintenir une régularité de création.

Ce sont donc deux voies qui reposent chacune sur des atouts complètement différents. Le tout, c'est de choisir celle qui correspond le mieux aux tiens.

Si tu veux créer une offre à abonnement qui marche, tu vas avoir besoin d'un système complet pour savoir comment structurer ton espace membre pour qu'il attire ET fasse rester les abonnés, comment trouver tes premiers membres, comment atteindre rapidement la masse critique, comment t'organiser pour maintenir une régularité de publication sans faille sans pour autant avoir un emploi du temps rigide...

C'est la raison pour laquelle j'ai créé la formation :

« Vivre d'une offre à abonnement en démarrant de zéro, étape par étape ».

Elle est disponible avec des conditions préférentielles jusqu'à 22h.

Voici ce que tu vas y trouver :

‐ Comment structurer une offre à abonnement, de façon à ce qu'elle attire de nouveaux clients tout en faisant rester les abonnés sur le long terme.

‐ La stratégie des "3C" : ce sont les 3 éléments à inclure absolument dans ton espace-membres si tu es expert d'un sujet et que tu souhaites l'enseigner dans le cadre d'un abonnement.

Tu vas apprendre à transformer ton expertise en une source de revenus stable et prévisible, sans avoir à constamment faire de l'acquisition de nouveaux clients.

‐ On va mettre en place ensemble un plan de création et de diffusion efficace, adapté à ton rythme et à tes objectifs.

La méthode pour fixer des prix qui favorisent la rétention des abonnés sur le long terme.

‐ Comment mettre en place une stratégie d'augmentation progressive des tarifs sans froisser les abonnés existants.

‐ Tu vas apprendre à utiliser intelligemment la technique du "grandfathering" pour fidéliser tes abonnés et les inciter à rester.

Les avantages et inconvénients des essais gratuits et à 1€, et comment les utiliser de façon optimale.

Une stratégie pour proposer des offres d'abonnement de différentes durées aux bons moments.

Ce qu'il faut savoir sur les différents niveaux d'abonnement et comment les mettre en place sans trop complexifier ton offre.

Les fourchettes de prix recommandées selon ton domaine d'expertise et ton public cible.

La méthode complète pour atteindre ta masse critique d'abonnés et ton objectif de revenus.

‐ Tu vas découvrir les meilleures stratégies pour trouver de nouveaux abonnés, en alternant entre volume et qualité (les deux approches doivent absolument fonctionner en parallèle).

‐ On met en place ensemble une bibliothèque de promotions intemporelles, que tu pourras relancer régulièrement en utilisant exactement les mêmes contenus (tu les prépares une seule fois, et tu n'auras plus besoin d'en créer d'autres par la suite).

Le planning détaillé pour déployer tes promos de manière optimale lors des premiers mois de lancement, puis sur le long terme.

Le système complet d'emails hebdomadaires basés sur le recyclage de contenus (tu n'auras pas besoin de rédiger plus que quelques phrases à chaque fois) pour convertir les inscrits à ta mailing-list en abonnés payants de façon régulière et prévisible.

‐ Comment réutiliser certains contenus réservés aux membres et les transformer en contenus de vente (donc sans devoir créer de contenus de vente classiques).

Une méthode complète pour préparer et organiser la création de contenu pour ton offre à abonnement.

Des conseils pour éviter de te surcharger et garder un rythme tenable sur le long terme.

Comment structurer tes semaines de travail de façon optimale pour faire vivre ton offre abonnement.

Comment gérer les discussions et les échanges avec ta communauté sans que ça devienne envahissant.

Tous les outils techniques que je conseille pour faire fonctionner une offre à abonnement (avec des options simples et des options avancées, que je t'aide à choisir selon ton degré de maîtrise technique).

La méthode pour lancer ton offre avec une "cohorte bêta" pour démarrer avec une base solide de participants actifs même si tu as une toute petite audience aujourd'hui.

‐ Des astuces pour automatiser la publication de contenu pour ton espace-membres et gagner du temps au quotidien.

L'art d'animer une communauté en prenant en compte les différentes personnalités de tes membres et en créant une ambiance positive.

Toute une boîte à outils d'astuces de terrain, que j'ai développées en gérant ma propre offre à abonnement.

Et beaucoup d'autres choses...

Le programme est disponible ici avec des conditions spéciales jusqu'à 22h :

« Vivre d'une offre à abonnement en démarrant de zéro, étape par étape ».

Ce qu'il faut comprendre, c'est que si tu ne bâtis pas sur tes forces naturelles, tu auras toujours une longueur de retard. Tu devras fournir beaucoup plus d'efforts que les autres pour obtenir les mêmes résultats. Et si la vente n'est pas ton point fort, ce serait dommage de t'acharner à suivre un modèle qui te force à vendre constamment.

Une offre à abonnement bien ficelée peut te libérer de cette contrainte. C'est la voie que j'avais choisie quand je me suis installé à la campagne et que j'ai été très occupé pendant un an avec les rénovations. Mon abonnement m'a permis de continuer à générer des revenus prévisibles tout en libérant de l'énergie pour me concentrer sur les travaux.

Les offres à abonnement ont tendance à libérer énormément de charge mentale, parce qu'une fois que ton système est en place, tu peux :

Te concentrer sur la création de contenu pédagogique plutôt que la vente ;

Avoir des revenus prévisibles d'un mois sur l'autre ;

Te libérer du stress des lancements permanents.

Si tu es en burnout parce que tu ne sais plus où donner de la tête entre la vente, l'acquisition, la création de contenu et la technique web, une offre à abonnement peut peut être te retirer une énorme épine du pied.

Si tu veux en savoir plus sur mon approche du sujet, n'hésite pas à lire la page ci-dessous.

La formation est disponible jusqu'à 22h avec des conditions spéciales :

« Vivre d'une offre à abonnement en démarrant de zéro, étape par étape »

Pour terminer, voici ma toute dernière vidéo YouTube : L'argent facile sur le web : la grande illusion.


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Jean Rivière.